Gestão 4.0 em Tempos de Disrupção
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Capítulos
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01 - Tecnologias da Informação e os Desafios da Gestão 4.0
PDF - p.46-69
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02 - Futuro do Trabalho, Empregabilidade e ‘Uberização’ da Economia
PDF - p.70-83
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03 - Economia Circular será o Futuro?
PDF - p.84-93
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04 - Educação 4.0: Onde Vamos Parar?
PDF - p.94-115
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05 - Educação, Gestão e Governança em Educação a Distância
PDF - p.116-135
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06 - Tendências em Treinamento e Desenvolvimento na Construção de Diferenciais e Aprendizados
PDF - p.136-151
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07 - Encantar Clientes 4.0 em Tempos de Marketing Digital
PDF - p.152-171
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08 - Novas Configurações e Tendências na Área Comercial
PDF - p.172-189
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09 - Gestão do Agronegócio 4.0
PDF - p.190-209
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10 - A Atividade de Inteligência na Gerência Moderna
PDF - p.210-221
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11 - Segurança do Trabalho na Indústria 4.0
PDF - p.222-235
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12 - Saúde e Tecnologias Avançadas: Os Desafios da Gestão Hospitalar
PDF - p.236-257
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13 - Comércio Global sem Fronteiras e as Tecnologias
PDF - p.258-269
Pós-textuais
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14 - Considerações Finais para a Gestão 4.0 em Tempos de Disrupção
PDF - p.270-271
NA BUSCA DAS PERGUNTAS CERTAS A busca de respostas para diversas perguntas ligadas a temas complexos que compõem esse livro Gestão 4.0 em tempos de disrupção foi uma proposição ousada, atual e inédita, cuja espinha dorsal é a Gestão 4.0, envolvida pelas tecnologias que transformam o mundo e quebram paradigmas em todas as áreas. Numa atualidade que é volátil, incerta, complexa e ambígua (VUCA) assistimos àascensão da Quarta Revolução Industrial, com acentuada valorização do mercado de consumo e um avanço tecnológico sem precedentes. É a Indústria 4.0, trazendo disrupção e mudanças rápidas, constantes e urgentes à área de Gestão, aqui tratada por Gestão 4.0, com a tecnologia como fator preponderante. O Prof. José Salibi Neto, em um prefácio instigante, apresenta os assuntos tratados como audaciosos, e comenta que, além das respostas, a busca por perguntas colabora com a discussão necessária para aclarar a Gestão 4.0 e ser um apoio às lideranças empresariais, de forma prática aliada à pesquisa acadêmica. E completa: “Lido com o mercado executivo brasileiro há três décadas e posso dizer que o mix dos dois elementos – pesquisa e pragmatismo – é cada vez mais necessário. Assim como o mix de hipótese e perguntas”.