O anarquista da segurança: apoiando-se na perícia e na inovação humanas, reduzindo burocracia e compliance
Baixar PDF Completo
332 downloads
Pré-textuais
-
Open Access
PDF - p.1-14
-
Open Access
00 - Prefácio à Edição Brasileira
PDF - p.15-22
-
Open Access
PDF - p.23-36
Capítulos
-
Open Access
PDF - p.37-64
-
Open Access
02 - Nós Sabemos o Que é Melhor para Você
PDF - p.65-80
-
Open Access
03 - Alto Modernismo Autoritário
PDF - p.81-104
-
Open Access
04 - A Burocracia da Segurança
PDF - p.105-132
-
Open Access
05 - O Que é Medido é Manipulado
PDF - p.133-160
-
Open Access
06 - Como Somos Infantilizados
PDF - p.161-184
-
Open Access
PDF - p.185-198
-
Open Access
08 - Um Mundo não Determinístico
PDF - p.199-228
-
Open Access
09 - Anarquia Versus Anarquismo
PDF - p.229-254
-
Open Access
PDF - p.255-282
Pós-textuais
-
Open Access
PDF - p.283-294
O trabalho nunca foi tão seguro como parece ser hoje em dia. A segurança também nunca foi tão burocrática. Nas últimas duas décadas, o número de regras de segurança e leis explodiu, e as próprias organizações estão criando cada vez mais exigências de compliance internas que precisam ser cumpridas. Burocracia e compliance agora parecem ser menos sobre gerenciar a segurança de trabalhadores e mais sobre controlar a responsabilidade das pessoas para quem eles trabalham. Ao mesmo tempo, o progresso em segurança tem diminuído. Muitas taxas de acidentes e lesões se estabilizaram. E, o que é pior, um desempenho de excelência na segurança contra acidentes de baixa gravidade tende a aumentar o risco de fatalidades e desastres. Fazemos os trabalhadores executarem muitas coisas que de nada adiantam para melhorar seu sucesso localmente. E, paradoxalmente, o acirramento da burocracia de segurança nos afasta da própria fonte de percepção humana, da criatividade e resiliência que podem nos dizer como chegamos ao sucesso e de onde o próximo acidente poderá vir. Agora é a hora dos Anarquistas da Segurança: pessoas que confiem mais em pessoas do que em processos, que contem mais com a coordenação horizontal de experiências e inovações, que não concordem com regras mesquinhas e com seu cumprimento coercitivo, e que ajudem a recuperar a dignidade e a perícia do trabalho humano.