OS RISCOS DA FORMALIZAÇÃO PARA EMPRESAS DE PEQUENO PORTE

Caetano, Frederico Mendes ; Fernandes, Queli Silvério ; Resende, Maryele L. ; Rosalem, Vagner

Resumo:

O objetivo deste artigo é discutir sobre a influência da estrutura organizacional no desempenho das atividades das organizações e seu reflexo no comportamento organizacional, analisando os pontos negativos do excesso de formalização para pequenas empresas, não deixando de entender também que a falta de formalização pode inviabilizar a empresa de diversas formas, como por exemplo, no atendimento a seus clientes, a legislações em vigor, fornecedores e até mesmo aos direitos de seus funcionários. Assim, é importante analisarmos também que uma estrutura organizacional bem fundada é um pré-requisito da “saúde organizacional”, mas não é a saúde em si que irá determinar a clareza ou a perfeição da estrutura, mas o que assegura o bom resultado da organização será o desempenho obtido através da boa gestão desta organização.

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Medicina, Engenharias e Materiais, Ciências da Saúde

DOI: 10.5151/9788580391138-V3_Cap1

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Como citar:

CAETANO, Frederico Mendes; FERNANDES, Queli Silvério; RESENDE, Maryele L.; ROSALEM, Vagner; "OS RISCOS DA FORMALIZAÇÃO PARA EMPRESAS DE PEQUENO PORTE", p. 9-20. Coletânea Interdisciplinar em Pesquisa, Pós-Graduação e Inovação - Vol. 3. São Paulo: Blucher, 2015.
ISBN: 9788580391138, DOI 10.5151/9788580391138-V3_Cap1