Introdução
JUNIOR, Jorge Muniz
Resumo:
A presente Tese de doutorado propõe um modelo conceitual para a Gestão da Produção que integra os conceitos da Gestão do Conhecimento, com os tradicionais conceitos que envolvem as pessoas e os meios físicos de produção. Esta proposta contribui para a ampliação do campo de visão do gestor de produção, para a tomada de decisão e busca da competitividade.
Na procura por melhor desempenho e competitividade, e a partir das críticas aos modelos tradicionais de gestão da produção, as organizações, em geral as do setor industrial automotivo, têm discutido e aplicado vários conceitos, estratégias, programas e modelos. Exemplos não faltam: Seis Sigma (PANDE et. al., 2001), Manufatura Enxuta (WOMACK, 2003), Grupo de Trabalho (MARX, 1997), Gestão do Conhecimento (NONAKA, 1997), Organização de Aprendizagem (SENGE, 1994). Ainda, de acordo com este último, em muitas organizações, sejam quais forem as ações, elas são implementadas e mantidas de forma desarticulada.
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DOI: 10.5151/9788580391503--
Como citar:
JUNIOR, Jorge Muniz; "Introdução", p. 21-26. Modelo de gestão de produção baseado no conhecimento operário: um estudo na indústria automotiva: um estudo na indústria automotiva - Vol. 1. São Paulo: Blucher, 2016.
ISBN: 9788580391503, DOI 10.5151/9788580391503--