Estrategias de Gestión de Talento Humano en el Servicio de Transporte Público, una Visión para las Empresas en la Provincia de Santa Elena
Bejeguen, Jacqueline Bacilio ; Constante, Levington Ramirez
Resumo:
La gestión del talento humano es una prioridad administrativa en el desarrollo de las organizaciones, las hace competitivas en el mercado, las guía hacia el éxito planificando, desarrollando, motivando, compensando la labor que desempeñan sus colaboradores; este artículo propone estrategias de gestión de talento humano derivadas del diagnóstico realizado a las empresas que administran el transporte público urbano en la provincia de Santa Elena, cantón La libertad, para la recopilación de datos se aplicaron entrevistas y encuestas a la parte directiva como a los trabajadores y usuarios, para el análisis de los datos se utilizó la estadística descriptiva. El propósito de la investigación es proponer estrategias que mejoren la gestión del talento humano y con ello el trato de los usuarios.
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DOI: 10.5151/9786555502053-21
Referências bibliográficas
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Como citar:
BEJEGUEN, Jacqueline Bacilio; CONSTANTE, Levington Ramirez; "Estrategias de Gestión de Talento Humano en el Servicio de Transporte Público, una Visión para las Empresas en la Provincia de Santa Elena", p. 291-300. Memorias, IV Congreso Internacional UPSE FCA - 2022. São Paulo: Blucher, 2023.
ISBN: 9786555502053, DOI 10.5151/9786555502053-21