Futuro do Trabalho, Empregabilidade e ‘Uberização’ da Economia
Artico, Jair Aparecido
Resumo:
O mercado de trabalho vem passando por diversas mudanças há algum tempo e é perceptível como mudamos a nossa forma de trabalhar nas organizações. Vejam, por exemplo, as novas organizações bancárias virtuais e tantas outras áreas. As mudanças ocorreram ao longo dos tempos por meio do que chamamos de Revolução Industrial. Já estamos no que convencionou-se chamar de Quarta Revolução Industrial, com desenvolvimentos importantes advindos da tecnologia, como ainteligência artificial. Para alguns pensadores, a inteligência artificial traz como consequência negativa a precarização do trabalho e a ‘uberização’ da economia. Mas, é possível manter-se empregável, mesmo com todas estas mudanças: basta que você desenvolva a empregabilidade, melhorando as habilidades e considerando mudanças de atitudes provenientes deste novo cenário.
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DOI: 10.5151/9786555500059-02
Referências bibliográficas
- ADMINISTRADORES. O perfil do líder do futuro. Administradores.com. 2011. Disponível em: https://administradores.com.br/artigos/o-perfil-do-lider-do-futuro. Acesso em: 26 nov. 2019.
- ANTUNES, Ricardo. Adeus ao trabalho? Ensaio sobre as metamorfoses e a centralidade do mundo do trabalho. São Paulo: Cortez, 2015. (Edição especial de 20 anos). ARAN, Edson; CILO, Hugo. O emprego tem futuro? Isto É Dinheiro. 23.09.2019. Disponível em: https://www.istoedinheiro.com.br/o-emprego-tem-futuro/. Acesso em: 15 jan. 2020.
Como citar:
ARTICO, Jair Aparecido ; "Futuro do Trabalho, Empregabilidade e ‘Uberização’ da Economia", p. 70-83. Gestão 4.0 em tempos de disrupção. São Paulo: Blucher, 2020.
ISBN: 9786555500059, DOI 10.5151/9786555500059-02