Resumo:

El teletrabajo en Ecuador tomó fuerza en los años 2020-2021 a consecuencia de la pandemia Covid-19, las instituciones públicas implementaron esta modalidad de trabajo y los teletrabajadores se adaptaron a pesar de no tener un ambiente laboral adecuado, este trabajo de investigación tiene como objetivo proponer protocolos de teletrabajo para cuidar la salud ocupacional de los servidores públicos el GAD Provincial de Santa Elena. Metodológicamente se desarrolló con enfoque cuanti-cualitativo, diseño no experimental, exploratorio y descriptivo; se aplicaron encuestas y entrevistas para la recolección de datos. En los resultados se determinó que existieron efectos que alteraron la salud física y mental del teletrabajador como consecuencia de las condiciones de riesgo físico, ergonómico y psicosocial. Se concluye la necesidad de priorizar la actualización, diseño e implementación de instrumentos instituciona­les que viabilicen la aplicación de los protocolos propuestos para prevenir los riesgos laborales que pudieren presentarse en el ejercicio de las funciones en su entorno fami­liar-laboral.