Um Caso para Mudança
Dekker, Sidney
Resumo:
Quando o objeto a ser regulamentado é a segurança do trabalhador, é mais fácil adicionar regulamentos, regras e procedimentos do que alterá-los ou retirá-los. As supostas implicações legais de remover qualquer coisa – mesmo duplicações idiotas de papelada – podem ser paralisantes. As chefias podem realisticamente ter mais medo de estarem não conformes do que de ferir ou matar alguém. Mas isso tem consequências.
53 downloads
DOI: 10.5151/9786555067965-01
Referências bibliográficas
- Adams, M. A. (2009). Australian overregulation: Effect on directors’ liability. Keeping Good Companies, 61(2), 94-97.
- Almklov, P. G., Rosness, R., & Størkersen, K. (2014). When safety science meets the practitioners: Does safety science contribute to marginalization of practical knowledge? Safety science, 67, 25-36.
- Amalberti, R. (2001). The paradoxes of almost totally safe transportation systems. Safety Science, 37(2-3), 109-126.
Como citar:
DEKKER, Sidney; "Um Caso para Mudança", p. 37-64. O anarquista da segurança: apoiando-se na perícia e na inovação humanas, reduzindo burocracia e compliance. São Paulo: Blucher, 2023.
ISBN: 9786555067965, DOI 10.5151/9786555067965-01