Um Caso para Mudança

Dekker, Sidney

Resumo:

Quando o objeto a ser regulamentado é a segurança do trabalhador, é mais fácil adicionar regulamentos, regras e procedimentos do que alterá-los ou retirá-los. As supostas implicações legais de remover qualquer coisa – mesmo duplicações idiotas de papelada – podem ser paralisantes. As chefias podem realisticamente ter mais medo de estarem não conformes do que de ferir ou matar alguém. Mas isso tem consequências.

53 downloads

DOI: 10.5151/9786555067965-01

Referências bibliográficas
  • Adams, M. A. (2009). Australian overregulation: Effect on directors’ liability. Keeping Good Companies, 61(2), 94-97.
  • Almklov, P. G., Rosness, R., & Størkersen, K. (2014). When safety science meets the practitioners: Does safety science contribute to marginalization of practical knowledge? Safety science, 67, 25-36.
  • Amalberti, R. (2001). The paradoxes of almost totally safe transportation systems. Safety Science, 37(2-3), 109-126.
Como citar:

DEKKER, Sidney; "Um Caso para Mudança", p. 37-64. O anarquista da segurança: apoiando-se na perícia e na inovação humanas, reduzindo burocracia e compliance. São Paulo: Blucher, 2023.
ISBN: 9786555067965, DOI 10.5151/9786555067965-01